一线顾问把老板们在用工上最常答错的题，一篇一篇讲清楚：判断、分寸、常见错法。
书面合同的一个月时限；二倍工资从哪天起算；「是他自己不签」为什么不是挡箭牌；拖过头之后的补救三步。
试用期不是免检期；「不符合录用条件」的三环证据链；口头辞退与拖到转正前动手两类高发错法；招人前先改好的两张纸。